刘瑞明，男，1972年11月生，教授，硕士生导师。2003年西南交通大学法学硕士，2011年武汉大学公共卫生学院（健康学院）社会医学与卫生事业管理专业博士高级进修班学习。公共管理学科（学校重点扶持学科）卫生事业管理方向带头人。教学方面，主要承担人力资源管理、管理学基础等本科生课程，卫生管理学等研究生课程。

科研方面，主要从事卫生人力资源管理、卫生政策与管理研究，具体研究内容有：①卫生人力资源管理，主要涉及区域卫生规划和资源配置过程中的人力角色认同问题、关系问题、激励问题，以及医患双方或多方互动发展问题。②卫生政策与管理研究，主要涉及社区医药卫生、家庭医生签约服务、医患获得感和社区健康管理等研究。近年来主持省部级等各类科研课题10余项，在SCI、CSSCI、北大中文核心期刊等发表论文30多篇，出版著作2部；主编教材1部，副主编3部。

社会兼职：兼任广东省卫生经济学会常务理事、广东省卫生经济学会卫生经济与文化专委会副主任委员；广东省人力资源研究会常务理事、广东省人力资源研究会客座研究员、广东省人力资源研究会东莞分会副会长等职务。